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第48章 玄总（第2页）

阿玄、阿瑶和哈哈女士不得不亲自上阵，清扫垃圾，整理现场，为后续的装修工作做准备。

她们往返多次，不辞辛劳地搬运发财树，希望为这片都是废墟和瓦砾的地方带来一丝生机

他们精心挑选门帘，贴上独特的墙纸，为店面增添一份温馨与个性。

他们还亲自设计并制作广告，力求在开业之际吸引更多的目光。

这一切的一切，都是阿杯作为项目主管本应辅助，却被甩锅，最终全数落在了她们的肩上。

这次经历让阿玄、阿瑶和哈哈女士深刻认识到，而信任一旦被破坏，将难以弥补。

在接下来的日子里，阿玄接手了众多装修项目。

从大师傅繁忙的人才市场到阿熄充满活力的学校。

从皮特总偏僻的门店到大别墅。

从现代化的产业园区到苍狗总温馨小巧的店面。

甚至是阿广追求精致与舒适的美容店和阿卡的大平层。

魔都的现代化园区都倾注了阿瑶，哈哈女士极大的热情和心血。

只是没有一个人像阿杯这么恶劣。

阿卡最多也就会说说辛苦。

作为人事行政部经理，阿玄不仅要处理繁杂的人事事务，还要肩负起中介公司信息化搭建。

引入一套全新的ERP系统，以提升公司的运营效率和管理水平。

这项重任自然而然地落在了阿玄的肩上。

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阿玄和阿瑶两个人迅速组建了一个ERP项目团队，开始着手进行系统的选型、实施和培训工作。

有且只有阿玄和阿瑶两个人搭建，好在这两个人都是精英。

然而，事情并没有想象中那么顺利。

选型过程中，各大ERP供应商竞相角逐，阿玄在权衡利弊后，选择了一款她们认为最适合公司的ERP系统，然后搭建。

阿玄又接到了一个新的任务。

公司高层股东希望她能够协助，开设一家培训学校，以培养更多的专业人才，为中介的发展提供源源不断的动力。

阿玄立即开始着手筹备。

进行了市场调研，了解了当前培训市场的需求和竞争态势。

聘请了一批技工学校的优秀的讲师，并制定了详细的培训课程、开班计划和教学计划。

经过数个月的紧张筹备，培训学校终于顺利开业。

然而，开业之初就遇到了诸多困难。

即使市场竞争激烈，招生工作进展还是很顺利，后来还举办了竞赛。

阿玄面临着很大的压力，她既要确保ERP项目的顺利实施，又要兼顾培训学校的运营和发展。

在阿玄的坚持和努力下，ERP项目终于迎来了转机。

取得阶段性成果的同时，培训学校也逐渐崭露头角。

阿熄的加入，使整个项目更加顺畅。

一个关于产业园项目的机会悄然降临在阿玄面前。

一个集科技、文化、创新于一体的综合性产业园项目，打造一个全新的产业生态链，推动长三角区域经济的发展。

阿玄深知，这样的项目很难，几乎可以说是平地起，考验着她的专业能力，更考验着她的战略眼光和创新思维。

她毫不犹豫地接下了这个项目，并迅速组建了三人团队，阿瑶阿谷，开始了紧锣密鼓的筹备工作。

产业园项目终于取得了成功。

只是可惜在成功之前阿谷就被换岗离职了。