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第59章 难割舍（第1页）

几个人坐下后，刘发旺厂长就给每人发烟，软中华，一人一包把厂长的气派展示出来了。

杨冲锋接了烟，立即开了，给在座的人散发，每人两支，说是初次见面，又是初次谈工作，得来个好事成双才吉利。

抽着烟，聊天聊着也就熟悉起来，彼此之间在见面之前都对对方有些粗略的了解，这时说着就熟络了。

县里领导还算来得快，大概是第一次把钢业公司的领导集中，要给他们一个县里重视的印象，也给一个工作中不能拖沓的印象，副县长和县委办主任一齐出现。

包厢里的人都热情地站起来迎接，今后钢业公司的经营、管理和厂领导今后的去向偶和县里主要领导把握着，他们哪敢有半分怠慢？

刘跃进和赵晓勤两人也没有摆出来的的派头，今天召集几个人目的明确，意思要开展工作了，要给三个人相互熟悉的环境，要对新厂提出县里的要求，同时，也要给三个人进行鼓励，激发工作的积极性和对新厂的信心。

刘发旺先强调了县组建了钢业公司的战略意图，和公司存在的基础以及县里对钢业公司的重视程度，再对三人提出了要求，对钢业公司的发展也提出了战略规划，要求三个人一定要克服困难实现县里制定的目标。

也把县里的政策给三人将清楚了，让他们知道县里的决心和钢业公司的优势。

赵晓勤在副县长说过后，代表县委书记吴德慵讲了几句，提出了几点要求。

开饭了，副县长和县委办主任两人端着酒杯来敬他们三个人，让刘发旺、杨冲锋和张卫栋真实地感受到肩上的担子重了起来。

刘发旺拿着酒杯，代表钢业公司的厂领导想县里做出保证，立下军令状，一定要如期实现县里的战略目标，要是不能完成，自己就引咎辞职。

饭局上，两位县领导就显得平易近人了，酒控制着，更多的是说钢业公司的建厂和今后的营运，两位领导也提出了很多可行的意见。

饭局进行到尾声却来了高朝，县委书记吴德慵亲自过来，让所有的人都没有想到。

吴德慵给刘发旺等三人一起敬了杯酒，大大地鼓励了一番。

钢业公司的三个领导和县里的领导，更清醒地认识到钢业公司在县里的重要地位，实在是只许胜不许败的局面了。

下午，在常务副县长刘跃进的主持下刘发旺、杨冲锋、张卫栋等人一起先商定钢业公司的管理人员构架。

烟厂付副书记先将烟厂抽调的人做了汇报，把肖成俊定位钢业公司的保卫科科长一职，齐思伟提议为销售科科长，其他的人员也都做了安排。

刘跃进对管理主要成员的安排，没有在当场表态，而是先问刘发旺这个厂长也什么看法。

刘发旺先说自己对销售方面没有太多的了解，杨厂长是这方面的专家，由他确定更符合实际要求。

保卫科方面，付书记对肖成俊科长这样信赖，我们还有什么挑剔，我是相信烟厂领导的眼光。

厂建方面，县里已经确定了具体责任人，当然不能再说什么了。

刘跃进也没有再征求杨冲锋的意见，对齐思伟的任职不置可否。

对新厂的建设规划，跟三个人做了交流。

杨冲锋估计销售科科长一职肯定有人盯上了，只是不知道是县里还是刘发旺自己，有可能是刘发旺想把信得过的人放在销售科科长位置上，才能更好地控制钢业公司的要害。

因为钢业公司的销售科成员，都是烟厂销售科的人员，一直跟着杨冲锋混的，刘发旺哪会放心得下？

说了大体情况后，常务副县长刘跃进带着几个人到钢业公司的厂址去看看，力争在两三个月里就要建成投产。

柳泽钢业有限公司的厂址在柳泽县城下由两公路处，那里地势稍高，比较平整，大约有两百亩的面积。

原本那块地栽植着蜜橘，杨冲锋他们乘车到时，地里的蜜橘已经采摘完毕，果树已经大部分砍掉。

有人在那里清整，也有推土机开始平整土地了，看样子用不了十天就可将土地清整好而进如快速修建期。

两三个月内修好厂房，安装好生产线，看来不是一句口号。

杨冲锋一下车见到修建的情行，心里也有些紧迫感，在新厂投入全面生产之前，销售渠道和原料渠道都必须构成相应的网络了。

要不然，就会影响到全厂的步伐，甚至导致不可估量的损失。

新厂建设工程不是杨冲锋工作范围，可开始这半个月，杨冲锋却要参与，要等厂建工程进行到一定程度，杨冲锋才能专心致意地抓销售渠道管理。

几个人到工地上转了一圈，刘跃进副县长指示三人从这天起就立即进如角色，开始负责钢业公司的建厂工作，县里将会慢慢脱离开，放手让三个人开展工作。

回到县城，刘跃进副县长将三个人带到一栋房子下，说是县里给他们准备的，作为临时办公室用。

房子是两层楼，整体都租赁下来。

进到房子里，见一楼的临时厂建指挥部已经在开始工作，是县里从开发办和县工业局抽调的人在工作，等钢业公司的人到位后，他们就会抽离出去。

刘发旺、杨冲锋和张卫栋的办公室都在楼上，楼上是三室一厅一卫的构型。

三个人个占一间，刘发旺占房子最大的主卧室那间，杨冲锋就选最鼎端的那间，免得自己在办公室里总是有人从外面走过。

口里说他最年轻，应该多走两步勤快些才是。