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第53章 年轻人不要太狂（第2页）

按照这一周的销售成绩，排名前六的店长直接升级为区域经理，店员也提升为店长。

秦枫的提议瞬间点燃了所有人的情绪。

以前龙藤轻奢的管理架构特别简单，除了高层就是店长和普通员工。

这种结构太单一，没什么上升空间。

在咱们这儿，升职比加薪更有吸引力。

要是公司没发展机会，中下层员工肯定不会真心跟着走。

现在秦枫增加了区域经理的职位，给中层开辟了新的上升路子。

新开十家店也让基层员工看到了希望。

这样一来，整个龙藤轻奢的中低层员工肯定会对公司更有归属感。

不光是他们，就连总经理盗版森也忍不住咧嘴笑。

本来以为没戏的开店计划现在又活过来了。

虽然只多了十家店，但加上现有的店铺，二十家店的利润翻倍不成问题，一年下来能有近五亿的纯利。

盗版森分得的红利能有两千五百万，这简直就是天上掉金子！

秦枫扫了一圈众人，目光坚定，心里默默盘算着。

这不是一时兴起的想法，而是经过反复权衡的结果。

当初轻奢旗舰店刚开业的时候，场面火爆得很，说明香江的中产阶级特别喜欢这种仿品。

尤其是龙藤轻奢的仿品，做得几乎能以假乱真，更受欢迎。

趁着这个势头，把市场彻底拿下来才是正道。

新开的十家店加上原来的十家，覆盖了香江最热闹的九龙和市区地带，每家店都在人流密集的商业中心。

以后就算有人模仿，即使造出跟龙藤轻奢差不多的东西，光靠这二十家店就能立住脚，别人根本抢不走。

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而且，这些店涵盖了香江八成的中产阶级，对龙藤轻奢转型很有帮助。

从单纯的卖仿品，转向推出唐韵、汉风等自家品牌的高端线，慢慢变成真正的自主品旗舰店。

这样专卖店和旗舰店相互配合，龙藤轻奢在服装行业的地位会更加稳固。

龙藤在元朗开的那家店主要是给新界人办的。

从经济情况看，新界人赚得少，暂时成不了龙藤轻奢旗舰店里那种顾客。

因此，他们更喜欢汉风、唐韵这种普通人的服装品牌。

独特的中华风格，简约大气的设计吸引了新界人的注意。

等龙藤推出顶级定制系列时，元朗的这家店肯定会成为焦点。

而且，随着龙藤旗下的公司不断发展，新界差不多成了龙藤的大本营。

几十万新界人在龙藤上班，还有几十万靠它生活。

他们的收入越来越高，以后，新界的蓝领可能比白领还要有钱。

处理完事情后，大家陆续离开。

秦枫带着细细粒和小犹太回了元朗的龙藤大楼。

站在落地窗前，看到下面的元朗灯火辉煌。

一年前虽然热闹，但灯光稀疏。

现在密密麻麻的彩灯连成一片，像是一幅画。

龙藤地产以龙藤大厦为核心改造了周围的街道设施，比如增加了太阳能路灯。

龙藤娱乐也在元朗中心建了条娱乐街，酒吧、KTV、养生会所一应俱全。