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上亿资金，显然，将比别人要走的更前更快！

他原本有个打算，那就是花钱去买下很多大公司的股份，也许甚至那能让秦非更容易成为世界富！

但是他最终放弃了，因为资金，也因为信仰！

当然也许在应景的时候进行优质投资，他不会不去做。

在他想来，如果有足够的资金，那为什么不自己去创造一段历史，而要去做寄生虫一样的东西！

他拥有了太多的优势，如果这样还不能走在所有人前面，即便有再多的财富，也不是他稀罕的！

这也许很傻，但是却关乎最根本的信仰，是对生命价值的追求！

当然，他现在没有钱！

是不是要借老李家的威风去弄笔款子，秦非怪异地想着。

“这是一个很有价值的提议，我和你迟爷爷都要谢谢你啊！”

李德光从怔愣里回过神来，却是颇让秦非振奋的回答！

李德光不会也没有必要敷衍自己，也就是说他们是真认为这个想法是有可行性的。

其实秦非没有想到的是，这个制度在李德光，迟云峰的心里有更加重要的意义，大裁军过程中，士兵，尤其是干部的思想工作是最难的，军队是一个铁饭碗，谁都不愿意放弃！

但是如果如秦非所说，公司挂靠在军队上，录用多少复员士兵，那么完全可以先保留军内的编制，在更长的时间内逐批次地解决，只要军方在选择企业的过程中，能够确保企业能够为退伍兵士提供足够的生活资料！

那么对于裁军工作的压力的疏解的帮助，将是相当大的。

当然，这对于企业所有个人的要求也将相当大，如果盈利上不能达到要求，解决问题不成反而制造了问题，他要承担的责任将远不止破产，显然，这个措施一旦成型，必定有法规出现来约束这些私人“资本家”

！

弄砸了，坐牢并不是不可能的！

不经意间，秦非似乎创造了这么一种半国半私的企业形式。

公司的私有化和公司领导者的“国有化”

！

业绩不好引社会问题，不论是之前还是之后都只是国有企业的领导者需要为之承担相当责任，而民营老板只是将失去金钱，只要他没有触犯法律，那就不需要为之付出更多的代价！

厨房里菜的香味渐渐传了出来，今天李德光家特地调了一个军队的厨师来掌勺，可见司敏的厨艺也只是当得起“凑活”

两个字！

“上桌吧，别聊了！”

司敏最为女主人，自然由她来打断这边一圈老爷们的谈话！

唔，秦非也许不算，虽然话题都是由他那个建议而起！

一大家子围着圆桌坐下，迟云峰和李德光挨着，迟云峰那边依次是穆月，迟玲玲，俞海钦，而李德光这边原本该是司敏，俞玉，李陵龙，秦非的，不过李德光特地把秦非喊到了身边。

“小非挨着爷爷坐！”

秦非不好推辞，小孩儿聪明不打紧，懂得多也不打紧，但是若也是像大人一样学会应付，学会言不由心，甚至虚伪，那就叫人憎恶了！

失去了一个孩子的纯真，是秦非不愿意也不应该做的，作为一个小孩儿，在克服了大家对他年龄和能力之间悬殊的差别的怀疑之后，这将是一把无往不利的利器！

“你们爷俩，这才多久就这么好了？”