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第65章 单位内怎么回应领导（第1页）

在咱们职场的大江湖里，有一种领导，被大家戏称为“不能说太多话的领导”

。

这听起来确实有些让人匪夷所思，究竟什么样的领导会被称为“不能说太多话的领导”

呢？其实啊，这种领导就是那种从内心深处就轻视你，无论大事小事都喜欢挑你毛病的人。

想象一下，在忙碌的工作环境中，每个人都忙得不可开交，都期望能有一个通情达理的领导带领大家齐心协力地工作。

然而，却偏偏存在这样一类领导，他们就如同隐藏在团队中的“定时炸弹”

一般，让人防不胜防。

当你进入他的视线范围时，他似乎就自动戴上了一副“有色眼镜”

，对你的一切都看不顺眼。

也许是因为你年轻气盛，表现得过于自信，让他觉得你不知天高地厚；又或许是你某次不经意的行为，恰好触动了他那根异常敏感的神经。

总之，他对你充满了偏见，只要一有机会，就会想尽办法给你制造麻烦。

就说工作沟通的时候吧，领导总是一脸严肃、正襟危坐地表达着自己的观点和想法。

然而，有些想法一听就知道是完全不切实际的，简直就是天方夜谭，就如同在沙漠里种植水稻，或者在山顶上建造游泳池一样，完全没有考虑到实际的环境和条件。

你呢，出于对工作的责任心，不忍心看着领导陷入这样的误区，于是好心地提出了自己的建议。

你不仅详细地阐述了自己的想法，还耐心地解释了其中的缘由，希望领导能够理解你的意图。

可是，就在你多说了那么几句话之后，情况却突然发生了变化。

领导的脸色像是被暴风雨袭击过一般，瞬间变得阴沉下来。

他的眉头紧紧地皱起，就像麻花一样扭曲着，而他的眼神里则充满了厌烦和不满，仿佛你身上散发着一股让人难以忍受的刺鼻臭味，他迫不及待地想要立刻远离你。

还没等你反应过来，他就像火山爆发一样，毫无征兆地开始对你破口大骂。

那些骂人的话语如同连珠炮一般，“突突突”

地向你扫射过来，让你根本没有还手之力。

什么“你懂不懂啊”

“你会不会干活”

“你脑子是不是进水了”

，各种难听的话都往外冒。

更过分的是，有时候他还会直接跟你杠起来。

你说东，他偏说西，你提出一个合理的建议，他就找出一堆莫名其妙的理由来反驳你，完全不顾事实和逻辑。

就好像他跟你杠上了，不把你说得哑口无言就誓不罢休。

说实话，要是在体制内遇到这种厌恶你的领导，那可真是倒了八辈子霉了。

在体制内的环境里，大家都讲究个规矩和层级，领导的权威那是不容置疑的。

你要是说了什么，尤其是实话，那可就惨了。

你以为你是在为工作着想，是在尽自己的职责，可在领导眼里，你就是个不听话的刺头，是在挑战他的权威。

他才不管你说的有没有道理呢，他只知道你敢反驳他，那就是不行。

于是，他会把你骂得狗血淋头，让你在众人面前抬不起头来。

在体制内上班，要是碰到了这样的领导，你可得长点心眼，千万不要说太多话。

他说什么就是什么，你就乖乖地听着，不要去反驳他，也不要去质疑他。

为啥呢？因为从他找你说明情况的那刻起，他其实就已经做好了决策。

他来找你，并不是真的想听你的意见，而是想让你按照他的方向走，去执行他的命令。

你要是不识趣地提出异议，在他看来，那就是你没听懂他的意思，是你不会随机应变，是你思想太固化，达不到他想要的效果。

比如说，领导突然心血来潮，要搞一个什么大型的活动，可这个活动的时间安排得非常不合理，而且预算也严重不足。