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第6章 高冷的总裁BOOS（第4页）

在新的团队中，林悦面临着全新的挑战。

她不仅要协调各方资源，还要应对来自不同部门的利益冲突和观念差异。

在一次激烈的讨论会上，大家就新业务的发展方向产生了严重分歧，气氛一度紧张到了极点。

林悦冷静地分析着各方观点，结合市场调研数据，提出了一个折中的方案，既兼顾了公司的短期利益，又为长期发展奠定了基础。

她的方案得到了大多数人的认可，也让苏然对她刮目相看。

经过几个月的努力，业务重组取得了显着成效，公司的业绩蒸蒸日上。

在庆功宴上，苏然端起酒杯，走到林悦面前，微笑着说：“林悦，这次多亏有你，你的表现让我看到了无限的潜力，未来我们继续并肩作战。”

林悦也举起酒杯，眼中闪烁着光芒：“苏总，感谢您一直以来的信任和支持，我会继续努力的！”

在众人的欢声笑语中，林悦知道，她与苏然之间的故事还在继续，而她的职业生涯，也将在这个充满挑战与机遇的舞台上，绽放出更加耀眼的光芒。

庆功宴结束后，林悦带着微醺的醉意回到家中。

她躺在床上，脑海里不断浮现出苏然那充满肯定的笑容和鼓励的话语，这让她久久难以入眠。

第二天清晨，阳光透过窗帘的缝隙洒在脸上，林悦从床上坐起，深吸一口气，新的一天又开始了。

刚到公司，林悦就接到苏然的电话，让她去会议室参加一个紧急会议。

会议上，苏然神色凝重地宣布，公司即将进军一个全新的领域——人工智能应用服务。

这一领域前景广阔，但竞争也异常激烈，公司面临着巨大的机遇与挑战。

苏然将这个项目的筹备工作交给了林悦，希望她能在短时间内组建一支专业的团队，开展前期的市场调研和技术评估。

林悦深知这个任务的艰巨性，但她没有丝毫退缩。

她迅速梳理了公司内部的人才架构，挑选出一批在数据分析、软件开发和市场调研方面有丰富经验的员工，组成了项目筹备小组。

在接下来的日子里，小组的成员们日夜奋战，查阅大量的行业资料，分析竞争对手的优势和劣势，还与各大科研机构和技术专家进行沟通交流。

在筹备过程中，林悦遇到了一个棘手的问题。

公司现有的技术团队对人工智能领域的核心算法了解有限，这可能会影响项目的进度和质量。

林悦心急如焚，她四处打听，终于得知一位在人工智能领域颇有建树的专家——陈教授。

陈教授在学术界和工业界都享有盛誉，他的研究成果在多个领域得到了广泛应用。

林悦决定亲自拜访陈教授，争取他的支持。

她带着精心准备的项目资料，辗转来到陈教授所在的大学。

在陈教授的办公室里，林悦详细地介绍了公司的项目规划和发展愿景，诚恳地表达了希望他能加入项目团队的意愿。

陈教授一开始对与企业合作持保留态度，但林悦的专业素养和坚定信念打动了他。

经过一番深入的交流，陈教授最终同意担任项目的技术顾问，并推荐了几位自己的得意门生加入团队。

有了陈教授团队的加入，项目筹备工作进展顺利。

在市场调研方面，林悦带领团队深入了解客户需求，发现了市场上一个尚未被充分满足的细分领域——针对老年人的智能健康管理应用。

这一发现让林悦看到了项目的突破点，她立刻组织团队进行产品概念设计和技术研发。

在研发过程中，团队遇到了技术瓶颈，算法的优化始终无法达到预期效果。

陈教授和他的学生们日夜攻关，林悦也在一旁给予全力支持，协调各方资源。

经过连续一周的奋战，他们终于找到了问题的关键所在，成功突破了技术瓶颈。

随着项目的逐步推进，公司的人工智能应用服务逐渐成型。

在一次内部演示会上，林悦向公司高层展示了产品的功能和优势，赢得了阵阵掌声。